Faciliteren van verandering

We faciliteren complexe groepsprocessen die een verandering kunnen doen slagen. We gebruiken daarbij methodieken als Open Space, World Café, Future Search of Appreciative Inquiry.

Verandering ontstaat gesprek per gesprek. Het is een proces dat maanden, ja meestal zelfs jaren duurt. Wij helpen dit proces ontstaan of we faciliteren een belangrijke stap erin.

Complexiteit en co-creatie

Propellor begeleidt al verschillende jaren fora en denkdagen voor (grote en kleinere) groepen. We gebruiken daarbij verschillende methodieken, waaronder World Café, Open Space Technology en Appreciative Inquiry. Maar bovenal ontwikkelen we werkvormen op maat van onze klant. Door participatief en bottom-up te werken, stimuleren we open dialoog en echt engagement.

We zoeken steeds naar manieren om betrokkenen samen te brengen en naar de toekomst te laten kijken. Doelgericht en pragmatisch, want de dialoog dient om tot actie te komen. Maar toch met voldoende tijd om dat goede gesprek te laten plaatsvinden en elkaars standpunten te verkennen. Wij bouwen graag mee aan verandering waar co-creatie en resultaatgerichtheid een plaats krijgen.

Als basis gebruiken we het denkkader van Ralph Stacey over complexiteit van verandering.

We gebruiken verschillende methodieken en instrumenten om die co-creatie te stimuleren. Naargelang de situatie en de concrete vraag die ter tafel ligt, beperken we ons tot één bepaalde interventie of sturen we mee een heel verandertraject aan.

Lees meer over onze aanpak.

Belangrijke voorwaarden

We geloven sterk in co-creatie. Maar het is natuurlijk niet altijd de juiste oplossingen. Sterker nog, als een aantal basisvoorwaarden niet vervuld zijn, doet co-creatie meer kwaad dan goed. Lees meer over die belangrijke voorwaarden.

Grafisch faciliteren

Vaak is het zinvol om een vergadering ook grafisch te faciliteren. Dat heeft een aantal voordelen: het geeft meer focus, het is een gemeenschappelijk referentiepunt en het helpt ook nadien om het verhaal levend te houden. Lees meer over deze visuele ondersteuning van vergaderingen door Werner Küper.

Enkele voorbeelden

Elk traject is verschillend. Het enige wat steeds terugkomt is dat we het traject bespreken in het team en dat we veel belang hechten aan co-creatie. Misschien helpen deze voorbeelden om een beeld te krijgen van hetgene je van ons kan verwachten...

Brandweer

“Wat is nodig om onze hervorming te laten slagen, op welke zaken moeten we letten? Wat leeft er bij onze medewerkers, en waar willen ze zelf hun schouders onder zetten?”. Op basis van deze vragen tekenden we de voorbije twee jaar een teambuilding uit voor één van de grotere brandweerzones van Vlaanderen. Het is één van de stappen in een...

Toerisme Vlaanderen

Het Forum Vakantieparticipatie is jaarlijks een hoogtepunt voor meer dan 400 deelnemers uit de hele vakantieketen. We begeleiden dit forum, zowel voor als achter de schermen. Elk jaar ziet er anders uit: World café, Open Space Technology, Speel het spel eerlijk, het aanbod komt naar je toe, een radiostudio… Wat steeds hetzelfde blijft is echter de participatie en de co-creatie...