Formation en gestion du changement

Faire face au changement, accompagner le changement, impliquer les gens: comment faites-vous cela ? Vous améliorerez vos connaissances à propos de la confiance et de la résistance.  Vous découvrirez la résilience, les plans agiles et les techniques d'ajustements..

Eléments structurants

Vous découvrirez des outils pratiques que vous pouvez mettre en oeuvre immédiatement. Ni trop simples (trop éloignés de la réalité), ni trop compliqués (sans apport pédagogique).

Exemples de parcours d'apprentissage

Nous construisons tous nos parcours d'apprentissage sur mesure. Nous commençons toujours par un entretien préliminaire, afin de bien comprendre le besoin et le contexte de votre équipe. Ensuite, nous construisons un parcours d’apprentissage qui correspond à l’expérience, au temps disponible ...

Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de formation sur le changement. Inspirez-vous ... et n'hésitez pas à nous contacter et pour évoquer une formation adaptée à votre organisation.

Een waardevolle tweedaagse!

Ik zou je bij deze ook nog eens willen bedanken voor de waardevolle tweedaagse. Op een feedback ronde achteraf bleek dat de groep dit unaniem als zeer leerrijk en nuttig heeft ervaren. Zeker een succes!

Baloise

ActeeChange est un puissant jeu d'entreprise, simulant les difficultés à gérer un changement comme si vous y étiez ! Nous l'utilisons pour la plupart de nos cours en gestion de changement. C'est ce qui a motivé l'assureur Baloise a nous choisir pour former leurs équipes de gestionnaires du changement.  A travers la simulation, les gestionnaires peuvent découvrir, comment obtenir et conserver l'adhésion...

Familiehulp

Teamleiders, HR ondersteuners en diverse leidinggevenden volgden op verschillende tijdstippen een workshop rond verandering. Voor sommigen ligt de focus vooral op veerkracht en hoe je sterk staat in tijden van grote verandering. Anderen krijgen een meer doorgedreven leertraject waar het leidinggeven aan verandering centraal staat.