De meest courante opleidingen rond verandermanagement, op één pagina samengevat... Laat je inspireren.

Open sessies

Rond change management bieden we een aantal opleidingen in open aanbod:

Onze jaarlijkse 'Change dag'

Leren gebeurt niet alleen tijdens opleiding. Zeker rond veranderingen is het belangrijk om - naast het theoretische kader - ook te kunnen overleggen met collega's over wat werkt en wat niet werkt. Dat kan onder andere tijdens onze Change dag.

Basisopleiding change management

We werken rond de cyclus van verandering die je inzicht geeft in het totale veranderproces. Je ontdekt waarom er vaak weerstand is tegen veranderingen, welke drie niveau's er in die weerstand te onderscheiden zijn... en hoe je er best mee omgaat.

In company aanbod

Dit zijn opleidingen die je binnen je eigen organisatie kan inrichten. Daarnaast werken we ook leertrajecten op maat uit. Deze lijst is dus vooral als inspiratiebron en vertrekpunt voor een gesprek bedoeld.

Basisopleiding change management

We werken rond de cyclus van verandering die je inzicht geeft in het totale veranderproces. Je ontdekt waarom er vaak weerstand is tegen veranderingen, welke drie niveau's er in die weerstand te onderscheiden zijn... en hoe je er best mee omgaat.

Leading Bold Change

Een intense workshop van één dag opgebouwd rond de acht stappen voor veranderingen van prof John Kotter.

Veranderingen leiden volgens Kotter

Een driedaagse opleiding in het begeleiden van strategische veranderingen, gebaseerd op de acht stappen van Kotter. Er wordt tijd uitgetrokken voor het bespreken en plannen van concrete acties voor je eigen verandering.

Change Game

De basis van verandermanagement, gezien vanuit het perspectief van projecten. In spelvorm gebracht en verwerkt in een opleiding van één dag.

Nieuwe concepten in verandermanagement

Large Group Interventions (LSI) als Waarderend Onderzoek, Open Space, World Café en Future Search... Ontdek wanneer ze werken, waarom ze werken en hoe je ze het beste inzet. Want niet elke situatie is gebaat met co-creatie en niet elke organisatie is er klaar voor.

Waarderend onderzoek

Een ééndaagse of driedaagse opleiding Appreciative Inquiry, georganiseerd via ons zusterbedrijf Aiwerkt.

Omgaan met verandering

Een meerdaagse leertraject voor medewerkers die met grote veranderingen te maken krijgen. We werken aan grotere veerkracht.

INTERESSE GEwekT? NEEM CONTACT MET ONS OP VOOR MEER INFORMATIE.

Contact