Training
Maatwerk Onze trainingen werken we uit op maat van onze klant. We spelen in op de specifieke behoefte aan opleiding die in een bedrijf leeft. En we werken een opleiding die uit daar het nauwst bij aansluit. Als voorbeeld vind je verschillende trainingfiches online. Zo krijg je een idee van wat we kunnen doen
Plezant Een ding zal je terugvinden bij àlle trainingen en workshops van Propellor: en dat is onze werkwijze. We leren het best als we positief gestemd zijn, als we ons amuseren. Daar zorgen we dus voor. De laatste twee decennia is enorm veel onderzoek gedaan naar het functioneren van ons brein, en hoe we het snelst leren. Die kennis gebruiken wij in onze trainingen, zodat je niet alleen theorie leert, maar vooral ook er onmiddellijk mee aan de slag gaat. Alleen als je echt iets anders doet nadien, heb je iets gehad aan een training. Dat is ons uitgangspunt.
Verwacht je dus aan aangename, rijk gevulde dagen, vol activiteit en met onmiddellijke bruikbaarheid!
Breinvriendelijk leren
Maar plezier is natuurlijk alleen een middel, niet het doel. Op dat doel houden we voortdurend onze focus. De laatste tien jaren is er heel veel onderzoek gedaan naar de werking van ons brein. De ontdekkingen die daarbij gedaan werden, leveren ons interessante inzichten in hoe volwassenen leren, en hoe we een training best opbouwen om optimaal effect te bereiken. We passen technieken toe uit Accelerated Learning, zoals priming, de ondersteuning van het leerproces door vooraf al prikkelend materiaal aan de deelnemers te bezorgen, zodat alvast enkele ‘kapstokken’ in het brein gecreëerd worden. Daarnaast is er voldoende ruimte voor het opstellen van actieplannen (wat ga ik doen met deze niewe kennis/ vaardigheden?) en heel veel doelgerichte, gezamelijke leeractiviteiten.
Business Coaching Een sportman/vrouw heeft een coach om topprestaties te bereiken. Die coach begeleidt hem/haar om mentaal klaar te zijn en het hoofd te kunnen bieden aan stresserende situaties. In Angelsaksische landen heeft men sinds enkele jaren ook ingezien dat een CEO, een manager of een leidinggevende enorm veel nut kan halen uit coaching. Propellor biedt persoonlijke begeleiding om mensen topprestaties te laten neerzetten in hun bedrijf.
Return on Investment
 Centraal in de opleiding (of die nu gebeurt via formele training of via coaching) staat het leerproces van de deelnemer. Om hem (haar) is het uiteindelijk te doen. De hele opleiding is erop gericht om de deelnemers zoveel mogelijk nieuwe inzichten en vaardigheden te laten opdoen, en te zorgen dat die vertaald worden naar het dagelijkse werk, naar reële situaties waarin de deelnemer ze kan gebruiken.
Deze focus op bruikbaarheid en praktisch nut, gecombineerd met breinvriendelijk leren, levert een unieke invalshoek die garant staat voor reële Return on Investment. |
Terug
