5 succesfactoren verandermanagement
Recente blogartikels
Projectmanagement in 8 minuten Een leuke video: de essentie van projectmanagement in 8 minuten
Mindsetter accreditatie Ga zelf met Mindsetter aan de slag bij je klanten, of in je eigen organisatie.
Manager met een missie Zetten managers de projectmanagers bewust zo hard onder druk? Is jouw sponsor op missie
PRINCE2 - wat is het verschil? Onlangs deze beschrijving gelezen over de projectmanagement niveaus van PRINCE2.
brainstorming of "Open Space. Het grootste verschil zit in de opvolging: het engagement dat mensen spontaan. Harrison
Tag cloud
leren opleiding deliverable agile simulatie Agile weerstand change game handboek projectmanager change project serious game Open Space Technology rapporteren film presentatie scope tijd verandering mindsetter world café rol PMBoK Mindsetter tool Propellor VOV invoeren Appreciative Inquiry begeleiden quote PRINCE2 co-creatie PMO stakeholder
13 december, 2011
Verbonden via LinkedIn, kunt u een commentaar
Uit het onderzoek blijkt dat het centrale aandachtspunt van verandermanagement moet liggen bij de mensen die direct met de veranderingen te maken krijgen. Lees hier meer over op de website van Serendipi-Tijd, waarop een Nederlandse samenvatting te vinden is en een link naar het oorspronkelijke Engelse artikel
Uit deze enquête komen er een aantal voor de hand liggende zaken, maar ook heel moedig dat ze toch wel op nummer 3 stellen:
"Het management moet altijd het goede voorbeeld geven door de nieuwe denk- en werkwijze zelf toe te passen."
Geschreven door:
Pascal Vanden Bossche
CMS: JustPageIT
Ontwikkeld door: 