Améliorer votre approche projet ? Nous répondons présent.
Planifiez-vous un parcours d'apprentissage pour vos chefs de projet, de débutants à expérimentés ? Voulez-vous proposer une formation pragmatique pour les comités de direction ? Cherchez-vous un partenaire pour renforcer le leadership et la gouvernance ? Nous construisons avec vous un parcours adapté, pratique, engageant et clair. Nous nous engageons à vos cotés jusqu’à l’atteinte de vos objectifs, qu’ils soient à court ou à long terme.
Une approche pratique de la gestion du changement ? Vivez avec nous l'expérience simulée d'un changement réussi.
Les personnes concernées par un changement ont de nombreux défis à relever : changer les comportements, vaincre les résistances, aligner la direction et le personnel, minimiser l'impact sur l'équipe ou sur moi-même... Dans nos formations, vous découvrez des techniques éprouvées de cadrage de la situation et d’accompagnement des personnes en transition ; techniques que vous expérimentez immédiatement grâce à notre simulation interactive. Si vous le souhaitez, nous contribuons activement à la réussite de votre changement en participant à son pilotage.
Vous décidez, nous intervenons.
Un soutien ponctuel et individualisé, tout de suite !
Nous vous proposons de nombreuses solutions pour obtenir rapidement de l'inspiration sur un sujet spécifique : Réservez une séance de coaching, inscrivez-vous à l’un de nos nombreux ateliers de 55 minutes, participez à l'une de nos journées thématiques ou “grignotez” à votre guise une de nos formations courtes disponible en ligne (”snackable”).
Une simulation d'entreprise sur la gestion et la facilitation du changement. Son format de jeu sérieux fournit directement un retour d'information en réponse à vos actions, vous permettant d'identifier rapidement les obstacles, d'ajuster votre communication et de comprendre l'impact produit sur les gens.
Relevez les défis de la gestion quotidienne d'une équipe projet. Dans le cadre de ce micro-projet adoptant une approche Agile, vous développerez des compétences en matière de planification détaillée, de collaboration, de suivi de l'avancement des travaux et d'évaluation du résultat et des gens. Une expérience d'apprentissage mémorable !
Le jeu de cartes "SOS projet" est soigneusement conçu pour répondre aux défis courants qui surgissent au cours de l'exécution d'un projet. Il s'agit d'un outil unique en son genre, conçu spécialement pour les chefs de projet chevronnés.
Cette étude de cas explore les défis liés à la création d'un plan de projet à haut niveau. Faut-il se lancer directement dans les calculs ? Comment déléguer les tâches ? Comment conserver une vue d'ensemble ? Et surtout, implique-t-on bien les bonnes parties prenantes ?
