Insights Discovery - La couleur du développement de la personne

Faire des projets un succès. Communiquer avec vigueur. Aborder chacun de manière efficace. Comprendre les différences de style de chacun, valoriser les forces de vos collègues et collaborateurs.

Quatre couleurs d'énergie, quatre manières d'aborder les autres. Chaque individu a sa propre combinaison de ces quatre styles, ce qui rend chacun d'entre nous unique. Nous obtenons donc huit types primaires, et 72 positions.

Insights Discovery nous propose un instrument de poids à utiliser pour faire évoluer:

• L'efficacité personnelle
• Le leadership convaincant dans la Gestion de projet
• L' efficacité de l'équipe
• S'accorder et se lier avec les collaborateurs.

Un modèle simple vous permet d'avoir un outil pratique pour des changements rapides et efficaces, de manière à avoir un plus grand impact pendant les changements, dans vos relations avec vos collègues et votre chef, dans la gestion de vos collaborateurs.

Une formation Discovery peut se dérouler sur une demi-journée, puissante et efficace. Mais vous pouvez également aller plus loin, en travaillant par exemple sur le leadership. Huit différentes facettes d'un leadership efficace sont alors abordées au cours de huit sessions, réparties sur quelques mois. Vous pouvez également travailler sur l'efficacité de l'équipe. La culture d'entreprise peut également être un thème important : la reconnaître et la décrire, et décider comment vous pouvez, si possible, l'adapter.

Grâce aux profils Insights Discovery, tout est efficace, rapide et clair. Ces profils sont établis à l'issue d'un questionnaire individuel que vous pouvez compléter sur Internet. En guise de résultat, vous obtiendrez un profil Discovery détaillé qui vous donnera une description étonnamment précise de votre personnalité. Il constitue la base d'une exploration intéressante, de nouveaux niveaux d'efficacité, de communication, de leadership...