Door de zwakke en sterke punten van een project bloot te leggen en de dynamiek in de groep te bespreken kom je tot heldere inzichten om het een volgende keer nog beter te doen. Ook zeer handig voor personen die een project van iemand overnemen. Kortom een aangename en verhelderende training!
Een evaluatie van je project, post mortem of tussentijds: het kan veel opleveren. |
||
Een goede evaluatie is bijzonder leerrijk. Je staat met het team stil bij de hoogtepunten en de lastige momenten van het project. Je blikt terug op het verloop en zoekt naar concrete lessen: wat kunnen we doen om volgende projecten beter te laten verlopen?
Hoewel iedereen het erover eens is dat zo'n evaluatie zeer nuttig is, komen maar weinig projectmanagers ertoe om een krachtige evaluatie te organiseren. Het lijkt moeilijk om er nog tijd voor vrij te maken... en als een dergelijke vergadering gepland wordt, raakt ze dikwijls niet verder dan een vrijblijvende babbel of verwijten.
Daarom ontwikkelden we een workshop om projectteams bij te staan bij deze lessons learned oefening. In een vergadering van 2 à 3 uur overlopen we de historiek van het project, kijken we naar de sterktes en tekorten van het team, en werken we aan een actieplan voor de individuen en voor de organisatie. Gaat het om een tussentijdse evaluatie, dan vormt het actieplan een goede basis voor een doorstart van het project.
Opbouw van de workshop
Doelgroep
Resultaat van de workshop