Recente blogartikels

brainstorming of "Open Space. Het grootste verschil zit in de opvolging: het engagement dat mensen spontaan. Harrison
en de winnaar is... Wat doet Propellor nu eigenlijk? Dave heeft een heel levendige manier om dat uit de
5 succesfactoren. Booz & Company heeft een enquĂȘte gehouden onder 350 managers. En heeft 5 succesfactoren
Mindsetter proeverij Roept verandering altijd weerstand op? Nee, natuurlijk niet. Er zijn meestal wel mensen
"Mindsetter" op de VOVbeurs Op de VOV-beurs presenteren we dit jaar Mindsetter, een krachtige simulatie rond change
Filosofie

 

In deze intensieve opleiding van twee of drie dagen ga je aan de slag met de basisprincipes van hedendaagse change management. We werken rond de cyclus van verandering die je inzicht geeft in het totale veranderproces. Je ontdekt waarom er vaak weerstand is tegen veranderingen, welke drie niveau's er in die weerstand te onderscheiden zijn... en hoe je er best mee omgaat. 

 

Doorheen de hele opleiding gebruiken een krachtige simulatie waarmee je meteen ervaart wat het effect is van je acties. En dat is een heel goede voorbereiding op de veranderingen die je in je organisatie zal leiden.

 

 

Doelgroep

 

Met deze opleiding richten we ons tot mensen die snel de basis van hedendaags change management willen doorgronden en praktische tips verwerven over hoe ze het proces beter kunnen aansturen.

 

Praktisch

 

In functie van de concrete behoefte gaat dit over een opleiding van twee of drie dagen.

 

Wil je de mogelijkheden bespreken? Contacteer ons.